10月30日，为进一步强化校院两级联动机制，提升科创组织协同效能，校团委青年科技创新服务中心“青英计划”首期内训课程在三校区同步开展。青创中心负责人任丽频作主题分享，各学院团委兼职副书记、校院青创中心新一届骨干成员共计200余名同学参与。

                     图 1 校团委青年科技创新服务中心内训现场（雅安校区）

中心负责人任丽频围绕青创体系职能定位、科创赛事赛程安排、赛事奖励办法细则及工作统一规范标准四大核心内容展开系统讲解。其中，针对科创赛事赛程与奖励办法，她重点强调了“以清晰路径引导参与，以多元激励点燃热情”的工作思路：通过拆解赛事全周期时间节点、明确备赛关键阶段任务，帮助同学们精准把握备赛节奏；结合《“挑战杯”等竞赛奖励办法》中，详细解读国家级、省级、校级奖项对应的二课加分、保研加分及项目孵化支持等政策，强调校院协同共同激发同学科创热情。

                    图 2 校团委青年科技创新服务中心内训现场（都江堰校区）

此次“青英计划”培训课程成效显著：不仅深化了院校两级青创组织成员对青创工作的认知理解，为后续高效开展工作筑牢了基础；更密切了部门负责人与干事间的沟通协作，激发了全体成员投身青创事业的内生动力与创新活力。展望未来，随着新一届骨干力量的加入，校青创中心将继续传承“科创育人”的工作传统，以“强化体系建设、提升服务质效”为核心目标：一方面持续完善科创赛事育人体系，另一方面着力提升双创工作人员的综合素养，依托专业化团队能力为广大优秀项目团队提供精准化、高质量服务，全力保障各类科创赛事顺利推进，助力学校科创工作再上新台阶。