为深化“青年马克思主义者培养工程”，办好大学生骨干培养学校，完善“双导师制下的大学生骨干培养”模式，农学院团委于3月30日下午正式启动了“学生干部导师制培养计划”。聘请了来自四川国光农化股份有限公司、中共雅安市委组织部、温江创客空间等相关领域的14名校外导师、7名校内导师对我院36名第十七届主要学生干部进行个性化的培养指导，并向导师颁发“农学院学生干部导师”聘书。

农学院“学生干部导师制”是在传统学生干部培养模式上的创新，采用谈心汇报、档案袋等制度，坚持个性化、亲情化、渐进性、时效性、保密性等原则，以师生双向选择的方式，建立一对一相对固定的培养关系。该计划将充分发掘学生干部潜力，全面提高其在学习、科研、管理、服务、统筹规划等各方面的综合素质，使学生干部在开展学生工作的同时做贡献、受教育、长才干，更好的发挥桥梁和纽带的作用，为培养一支素质高、能力强的学生干部队伍打下坚实基础。

此次培养计划校外导师包括：四川嘉博文生物科技有限公司总经理万兵，四川国光农化股份有限公司人力资源部部长易莉，中共雅安市委组织部杨理梅，成都市温江区花卉园林局饶和斐，成都市温江区人力资源和社会保障局何敏，成都万春智汇孵化器管理有限公司总经理刘一盛，成都金房生态农业有限公司战鹏林。校内导师包括：农学院党委书记、副院长胡迅以及学院辅导员老师。导师们将结合自身工作在创业、就业、党政管理、职业规划、心理辅导等方面为学生干部提供专业的一对一指导。