一、 考核意义

为加强四川农业大学学生艺术团自身建设，完善管理机制，使各分团能更有效地开展各项工作，更好地服务同学。同时为进一步增强艺术团干部“自我服务”、“自我协调”、“自我管理”的意识，充分发挥其积极性、主动性和创造性，提高艺术团整体素质，促使艺术团工作朝着制度化，规范化，系统化的方向发展，特制定此艺术团考核办法。

二、 考核原则

（一）“公平、公开、公正”原则

（二）切实可行原则

（三）实事求是原则

（四）民主原则

（五）奖惩结合原则

三、考核办法

  各分团考核基础分50分，在考核项目中对基础分进行相应的加减，最后根据各分团分数的高低进行评定。

四、考核细则

  1、基础考核

   艺术团干部及团员维护自身形象，自觉接受同学的监督。凡有损大学生艺术团形象、损害艺术团的利益者，予以警告和批评，影响严重者予以辞退，并扣3分每次。

    2、训练与活动管理考核

①干部值班、例会、培训等活动；

A.无故缺席1—3次，扣0.5分每次

       B.无故缺席3次以上，扣1分每次

C.无故迟到1—3次，扣0.5分每次

D.无故迟到3次以上，扣1分每次

E.无故早退1—3次，扣0.5分每次

F.无故早退3次以上，扣1分每次

G.请假3次以上，扣1分每次

       ②分团每月召开2-3次例会，对分团当前工作进行部署安排和总结，月末上交分团例会会议记录，若经查实未落实例会制度或超期、未交会议记录，扣1分每次；

       ③分团训练考勤证明月末上交一次，超期或未交扣1分每次；

       ④每月根据分团的日常训练情况及团员训练态度进行考察，对训练懒散、效果不佳等情况扣1分每次。

    3、档案管理考核

       ①日常工作任务或应交材料之日起一天内视为补交，扣0.5分每次；一天以上视为超期，扣1分每次；

       ②分团各类演出、比赛等活动的文字资料、影像文件等须在活动结束后一周内上交，超期或未交扣1分每次；

       ③分团档案管理员未及时整理分团档案，扣1分每次。

     4、公共场地设施管理考核

       ①服装、乐器、道具等归艺术团所有的公共物品若有所损坏或遗失，除照价赔偿以外，扣1分每次；

②艺术团工作委员会不定期抽查分团排练厅场地清洁卫生，未按要求、按时、未达标者，扣1分每次；

③在未经允许的情况下，一切非艺术团人员使用或随意进出分团排练场地，扣1分每次；

④排练结束后未将排练厅空调、音响、灯光、门窗及时关闭，扣1分每次。

五、评优评奖

1.校团委每年依照章程相关规定对艺术团团员予以表彰奖励，分团名额直接与考核结果挂钩；

2.个人学年艺术团日常训练综测与考勤结果挂钩。

六、其他

1.本条例适用于四川农业大学学生艺术团，艺术团管理要严格按照本条例所列规定执行；

2.如遇本条例中未提及的情况，则以艺术团工作委员会商议结果为解决方案；

3.在法律允许的范围内，本条例的最终解释权属于四川农业大学学生艺术团。

                                四川农业大学学生艺术团  

2016年11月20日

附件：

大学生艺术团______ （分团）考核表

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